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[海南]海南电信2018校园招聘-中国电信2018校园招聘

  1. 发布时间:2017-09-07
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:智联招聘
专业标签:工商管理 计算机 数学类 自动化 电子信息
来自智联招聘的消息:
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中国电信股份有限公司海南分公司是中国电信股份有限公司下属省级分公司,是海南省规模最大的主体电信运营企业,为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息解决方案。公司下辖19个市县分公司,员工3000余人,服务网点超过2200个,遍及全省各地,公司用户规模近480万。        2000年7月20日,经过邮电分营、政企分开、寻呼剥离、主附分离等重大体制改革,海南省电信公司正式挂牌成立,揭开了公司化经营的新篇章;2004年6月,海南省电信公司由中国电信股份有限公司收购,成为中国电信股份有限公司的全资子公司,在香港、纽约两地成功上市,并更名为"海南省电信有限公司";2008年1月25日,中国电信股份有限公司通过吸收合并海南省电信有限公司,成立中国电信股份有限公司海南分公司。2008年10月,中国电信承接CDMA网络,实现真正意义的全业务运营;2009年1月,中国电信获得3G运营牌照,开启了移动互联网通信的新时代;2013年12月,中国电信获得TD-LTE 4G牌照;2015年2月,中国电信获国际主流的FDD-LTE 4G牌照。        作为海南信息化建设的主力军,中国电信海南公司以全国领先水平的先进通信技术在海南构筑起具有高速率、大容量、多媒体信息传送能力的现代通信网络。目前,公司正加快实施"光网智能岛"建设,搭建起了覆盖全省的"三纵两横"光缆干线,岛内光缆全长85万芯公里,拥有两个方向出省中继,总带宽达640G,4G网络全面覆盖海南城乡,公司还将围绕"智慧政务、智慧产业、智慧民生"开展智慧城市建设,建成更多更好的信息化应用平台,助力海南经济发展和社会进步。辛勤的耕耘结出丰硕的成果,近年来,公司先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国用户满意企业"、"中国年度通信产业绿色节能先进单位"、"海南百强企业"、海南省"用户满意企业"、"维护消费者权益先进单位"、"文明诚信企业"、"纳税信用A级企业"等多项省部级荣誉。        中国电信海南公司将立足海南实际,加快从传统基础网络运营商向全业务综合信息服务提供商转变,推动企业互联网化转型,始终秉承"用户至上、用心服务"的服务理念,为广大客户提供更加丰富多彩、方便快捷、安全稳定的综合信息服务,为海南"光网智能岛"建设和"互联网 "发展铺就安全、畅达的信息高速公路,为创造优质高效的信息通信环境作出新的更大的贡献!

核算会计
专业要求 :财会类、管理类
岗位职责:
1、 执行会计政策、税务政策、中心的流程、制度和工作规范,并进行意见反??;
2、负责全公司维护成本的会计核算和费用支付工作,以及领导分配的其他会计核算工作;
3、关联交易系统的数据录入工作,并与关联方核对一致;
4、·所负责银行账户余额调节表的挑对和编制工作;
5、负责对口单位的咨询、沟通及会计服务支撑工作。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
技术经理
专业要求 :计算机类
岗位职责
1、负责调动前后端资源做好全省ICT业务的售前支撑服务工作。
2、根据实际项目需求,主动协同客户渠道开展ICT项目商机挖掘,促进项目商机转化。
3、负责投标项目的投标书中技术部分编写及标书整体整合等工作。
4、编制ICT产品标准化技术解决方案,指导市县分公司支撑人员开展工作。
5、协同客户经理筹划、组织、安排对客户的业务演示交流、技术应用示范、技术培训、技术讲座等活动。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
大数据开发工程师
专业要求 :计算机类、自动化、应用数学
岗位职责
1、分析用户消费行为并完成数据需求调研分析、数据产品策划,给出详细的数据资源建设方案并实施;
2、针对目标用户梳理与建设线上渠道开展针对性营销。
3、制定营销推广方案并并负责对营销效果进行分析及策略优化。
4、针对营销活动效果进行跟踪与评估。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
研发工程师
专业要求 :软件工程、计算机(软件开发方向)
岗位职责 ·
负责软件开发项目计划、进度、质量等方面的管理。
·负责参与软件需求开发方案和软件程序设计、代码编写、技术方案文档编写、软件开发测试以及上线运营。
·负责为现有系统和客户提供技术支持和维护。
·结合电信客户基础特征、互联网行为开展数据挖掘机数据分析工作。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
网络维护工程师
专业要求: 计算机类、通信类
岗位职责 · 负责相关设备及配套的网络安全/信息安全系统日常运行维护、数据配置、业务开放、远程技术支撑及网络优化;
· 负责对外技术支撑和业务支撑工作;
· 负责基站维护支撑、4G网管维护。

应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。

 

 
平台维护工程师
专业要求 计算机类、通信类
岗位职责
·负责公司各类重点发展业务平台服务器/交换机/防火墙设备的硬件维护、日常监控管理、资源分配、网络规划、安全防护、故障处理、营销业务支撑等工作。
·负责公司各类重点发展业务平台设备的现场维护、通信保障、业务处理流程及故障处理流程的实施、运行质量分析。
·负责主机、网络、存储、数据库等IT基础设施相关工程随工、安装及调测以及异常情况及故障的处理和恢复、资源调整实施、安全策略实施、数据备份等运行维护操作。

应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
现场优化工程师
专业要求 通信类
岗位职责
落实移动网CDMA、LTE、NB-IOT和VOLTE无线分析与优化,提出网络优化相关建设需求,跟踪研究无线网络优化相关技术、设备等,改善网络运行质量;
· 配合工程建设设计会审、招标及工程验收;
· 配合做好产品及客户相关业务和技术支撑工作。

应聘资格要求
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
IT支撑工程师
专业要求 计算机类、自动化
岗位职责
负责IT系统运营网日常监控维护和调度工作;
· 负责系统运营维护和技术支撑以及优化完善;
· 协助新业务、新产品的全网联调和测试;
·负责对相关系统使用人员的系统操作进行指导及培训。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
大数据运营工程师
工作地点 ???、三亚
专业要求 计算机类
岗位职责
1、负责云和大数据项目的业务拓展和策划。
2、组织云和大数据项目拓展流程优化。
3、组织互联网 各行业云业务的营销拓展。
4、组织对互联网 业务拉动移动、IDC、ICT业务营销效果的跟踪、考核。
5、负责上下级部门的互联网 业务承接及相关业务培训。
6、负责政府主管部门的商务承接和方案策划。
7、负责各党政机关、企事业单位迁云、上云工作的营销推广。

应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
客户经理
工作地点 ???、三亚
专业要求 计算机类、通信类
岗位职责
1.负责对政企客户售前技术支持,制定政企客户的组网技术方案、网络优化整改方案、客户网络质量、组网合理性等相关的评估和优化;
2.负责跟踪协调政企客户项目实施全过程并实施质量管控;组织向售后服务部门的项目竣工交付;
3. 负责政企客户重要通信保障方案的组织、指挥和资源调度;
4.根据客户需求开展技术和业务的培训、咨询和交流等。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。


 
客户支撑工程师
工作地点 :???、三亚
专业要求: 市场营销类、管理类
岗位职责 :
1、产品销售:根据市场经理提供的销售方案销售产品,并收集、反馈营销情况;
2、客户关系管理:利用省公司各部门的的优势及关系,形成省公司跨部门的虚拟团队,负责维护与客户各级管理人员的关系,包括客户人事变动、机构、决策流程、关键人物等;
3、客户商机收集:包括重大项目需求、行业价值链拓展、业务拓展需求、ICT商机、客户相关预算体系等;
4、竞争信息收集:竞争对手在客户端提供的产品、价格、数量、竞争策略等。
应聘资格要求 
1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;
2、2018年应届全日制高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;
3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。
5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;
6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件, 获得岗位相关资质证书者优先考虑。

招聘对象:全国高等学校2018年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位:中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。

组织笔试面试:本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划,自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议:中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间,将根据校园招聘进度情况确定。

 

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