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[河南]河南省通许县卫计委各乡镇卫生院2017招聘76名工作人员

  1. 发布时间:2017-11-21
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
专业标签:计算机 基础医学 汉语 临床医学 工商管理 护理学 马克思主义

根据我县各乡镇卫生院缺编空岗的实际情况,经县委、政府研究同意,按照《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)文件的有关规定,报开封市人社局核准,决定面向社会公开招聘事业差补编制工作人员76人,招聘岗位详见《2017年通许县卫计委招聘乡镇卫生院工作人员岗位明细表》,制订简

一、招聘原则与方法

按照公平、公正、择优、竞争的原则,采取公开报名、资格审查、笔试和面试相结合的办法,进行公开招聘。

二、招聘的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱卫生事业,遵守医务人员职业道德,有无私奉献和吃苦耐劳精神,能胜任本职工作;

(四)年龄应符合岗位要求,35岁以下是指198211日以后出生,40岁以下是指197711日以后出生。

(五)身体健康,适应乡镇卫生院工作需要。

(六)有下列情况之一者不能报考:

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.在编、在岗的工作人员;

5.其他不符合应聘资格条件的。

三、报名时间、地点和资格审查

(一)报名时间:201711271129,上午8:30-12:00,下午2:30—5:30。

(二)报名地点:通许县人才交流中心三楼(民政局北50米路西)。

(三)报名材料

1.本人持有效身份证、毕业证和资格证原件和复印件各一份,一寸近期彩色免冠照片三张,考务费60元,到报名地点进行报名。

2.报考专业必须与毕业证或资格证上专业一致,每个人只能报考一个岗位,笔试时间和地点详见《准考证》。

四、考试内容

考试分为笔试和面试。

()笔试(满分为100)

1.笔试内容:报考文秘、财务会计、计算机、法律事务的考试《公共基础知识》和《时事政治》。报考护理学的考试《基础护理学》。报考其他岗位的考试《临床医学》及相关专业知识。

2.报考比例原则上应达到12,达不到比例的紧缺专业按报考人数考试。

3.笔试成绩和进入面试人员名单在县政府、人社局大门口张榜公布,面试时间和地点另行通知。

()面试(满分为100)

根据笔试成绩,按报考岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,如个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加面试人数相等的,面试分数不得低于60分,采取结构化形式面试。

()总成绩

总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%(保留小数点后两位有效数字)。最后总成绩在县政府、人社局大门口公布,体检时间和地点另行通知。

五、体检和考察

(一)按照总成绩从高分到低分按11.2的比例确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。

(二)因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(三)根据体检结论,按拟聘岗位名额1:1的比例确定考察对象??疾炷谌莅ǖ?、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

六、聘用

考察合格后确定拟聘人员名单。各招聘岗位按照考试总成绩从高分到低分的顺序,依次对报名时公布的各乡镇卫生院相应工作岗位进行选岗,选岗时需携带本人身份证、准考证。最终结果在县政府、人社局大门口进行公示,公示期满后,办理相关手续,享受相关待遇。本次招聘正式聘用后,无故不到岗者记入个人诚信档案。

七、纪律

(一)凡在规定时间内,未按要求提供有关材料,未按时参加笔试和面试的,均视为自动放弃资格。

(二)本次招聘,公众监督、纪检监督和资格审查工作贯穿于招聘全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符,提供虚假证件的,取消其招聘资格,所造成的损失和责任由本人承担。报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和面试的,责任自负。

(三)考生在考试过程中应遵守有关纪律规定,凡不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常工作秩序的,取消其本次招聘资格。

(四)本次招聘由通许县人力资源和社会保障局负责实施,在招聘过程中未尽事宜按国家省市有关政策执行。

咨询电话:0371-24979536

通许县人力资源和社会保障局

20171113

乡镇卫生院招聘计划2017.xlsx

http://www.ggpyq.com/index.php/home/news/view/id/1172.html

 

 

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